SPECJALISTA / SPECJALISTKA HR

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych
• Udział w opracowaniu oraz wdrażaniu nowych narzędzi oraz procedur HR
• Współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie kadr i płac oraz zapewnianie efektywnego przepływu informacji oraz dokumentów pracowniczych
• Przygotowywanie dokumentów pracowniczych
• Udział w procesach związanych z komunikacją wewnętrzną w firmie
• Współorganizowanie eventów i wydarzeń firmowych
• Udział w inicjatywach oraz projektach wspierających kulturę organizacyjną
• Analizowanie i raportowanie wyników prowadzonych działań
• Monitorowanie trendów rynkowych i proponowanie nowych rozwiązań

NASZE WYMAGANIA

• Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne)
• Podstawowa znajomość przepisów z obszaru prawa pracy
• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end to end
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów HR-owych zakończonych sukcesem (inicjowanie, wdrażanie, usprawnianie, optymalizacja)
• Elastyczność i łatwość dostosowywania się do zmieniających się warunków
• Wysoko rozwinięte umiejętności planowania, ustalania priorytetów i organizacji pracy własnej
• Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy
• Znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (min. B2)
• Sprawna obsługa aplikacji MS Office oraz aplikacji Google

OFERUJEMY:

• Możliwość pracy w interdyscyplinarnym zespole tworzonym przez ludzi z pasją
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia
• Motywacyjny pakiet świadczeń pozapłacowych